Un gracias al curita de campo que a tantos jóvenes ha cautivado con sus cuentos de tierra adentro, mostrando un Dios, que espera con un mate y brazos abiertos.
Chau P. Mamerto Menapace
Tristeza, el ego y las organizaciones.
Un resumen semanal de un caso de gestión.
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A una profesora de apoyo
Hola ... Siempre digo que el trabajo es en equipo. Lo que hace uno por ... es para .... Creo que la calidad profesional pasa primero por lo humano, luego por el proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación- XX XX para mí es lo que vamos agregando de la capacitación y formación continua. En cuanto a las comparaciones, …
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Evaluar cara al 2030, Daniel Schwartz
Hablando de evaluación y las competencias de la vida real.
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Literacia. Un concepto necesario de incorporar.
¿Reflexión docente o formación de estudiantes y docentes? Buena pregunta para un docente profesional, para un profesional docente y estudiantes con ganas de aprender y en la búsqueda de actualizar la práctica docente hacia el siglo XXII. ¿Se puede enseñar a los dinosaurios -viejos y jóvenes- que las clases expositivas son del siglo XIX y …
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Diseño Curricular Nivel Superior
Elijo esta imagen. Siempre hay algo desconocido por delante pero parece que al final los caminos se unen. Hay decisiones. Hay claridad. Hay un sol que no se ve pero ilumina. Hay subidas como bajadas, no solo reflejadas en las montañas. Ver y mirar no es lo mismo pero se juntan en el "contemplar". El …
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Para escuchar …
¿ Quienes somos? https://videopress.com/v/eMBhS4Da?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true
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Complejidad de las prácticas de capacitación. La retroalimentación.
Compartir la experiencia es una riqueza invaluable, de entrega y recepción, de dar y recibir, tanto en contexto formativo como de capacitación. Entonces este foro es un entregar para reflexionar basado en experiencias. Una herramienta muy audaz ya que entrego un conocimiento sin esperar nada a cambio que tenga el mismo valor de lo que …
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Historia de un CEO y su jefe. Nos visita la Vanidad, prima de la Soberbia.
Cuenta la historia que, el que sería el número uno de una organización mundial, preguntaba a quien sería el número dos ¿quién dicen que soy?. Y el número dos daba muchas respuestas, pero no daba la Real. Estando en una reunión con mucha gente de los suyos, comentó -entre muchas cosas- cómo terminarían sus días …
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Cada día es un ejercicio
Hay cosas importantes que pasamos por alto. Hay otras, menos importantes, que somos capaces de priorizar. Hay otras, las molestas, a las que no presentamos batalla a la hora de hacerles frente. Nunca vamos a darnos cuenta que las primeras son las terceras, y las segundas son las excusas. ¿Qué hacer para que ésto no …
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