Administración Estratégica – Strategic Management
Evaluar algo es fácil, evaluarse es difícil. Razones que justicia la dificultad son muchas, pero algunas son las más importantes. Entre ellas están que no nos gusta darnos cuenta, y por ende tener que asumir, que algo está mal, en nosotros, los que decimos o hacemos. [1]. Otra puede ser el escuchar la voz interior …
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Para nosotros, los profesionales católicos, la semana Santa es un tiempo muy especial. No es bueno pensar en como la pasan otros, alejar la mirada de donde tiene que hacer foco la mirada. Nos podemos tentar con los que... ... algunos pasan la semana haciéndose los distraídos. .. otros hacen un Dios a su medida, …
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Tercer grupo de organización
Parar la pelota, la etapa anterior dentro de la técnica, nos lleva a la necesidad de organizarnos mejor. Ya tenemos los bloques, y en ellos, nos habla de esta etapa. Para definirla en forma sencilla son tres (3) listas de cosas por hacer o, mejor dicho, objetivos diarios puestos en una hoja A4. Si estas …
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Parar la pelota no sólo tiene relación con el deporte. Ejemplos del deporte son el fútbol, rugby, tenis, golf, volley, basquet, etc. No siempre se para la pelota por una falta. También se detiene por haber pasado algo positivo: gol, try, tanto, set, hoyo, ensestada, etc. Pasar de un tiempo a otro es otro ejemplo …
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Hay acciones del hombre que son visibles. Hay acciones del Hombre que para algunas personas no son visibles. En conclusión el hombre ve las acciones del Hombre en función de sus capacidades y dones recibidos para la existencia. Hay Hombre y hay hombres. Tienen un estilo único e irrepetible. Él selecciona a quien muestra sus …
Continuar leyendo "El estilo del Hombre"
El orden es el resultado de la práctica de hábitos. El hábito es el resultado de una o más prácticas frecuentes. Solemos cambiar a la palabra "prácticas" para utilizar lo llamado típs. Para algunos, el tener tips o rutinas frecuentes, incrementa la creatividad personal y por ende la efectividad y/o la eficiencia. Efectividad no es …
Continuar leyendo "Explotar el tiempo al máximo siendo y sintiéndose libre."
Revoluciones socioculturales, no son guerras cruentas hasta una determinada época.
¿De qué manera un fallo (o un aparente fallo) te prepara para un próximo éxito? Acierto o fallo. Bueno o malo. Blanco o negro. Caliente o frío. Un viejo dicho dice: "siempre los extremos fueron malos" Algunos dicen que no siempre y ponen de ejemplo "paz o guerra", para esos no existe un "alto el …
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Un momento de reflexión sobre el trabajo en equipo.
