Administración Estratégica – Strategic Management
El orden es el resultado de la práctica de hábitos. El hábito es el resultado de una o más prácticas frecuentes. Solemos cambiar a la palabra "prácticas" para utilizar lo llamado típs. Para algunos, el tener tips o rutinas frecuentes, incrementa la creatividad personal y por ende la efectividad y/o la eficiencia. Efectividad no es …
Continuar leyendo "Explotar el tiempo al máximo siendo y sintiéndose libre."
Revoluciones socioculturales, no son guerras cruentas hasta una determinada época.
¿De qué manera un fallo (o un aparente fallo) te prepara para un próximo éxito? Acierto o fallo. Bueno o malo. Blanco o negro. Caliente o frío. Un viejo dicho dice: "siempre los extremos fueron malos" Algunos dicen que no siempre y ponen de ejemplo "paz o guerra", para esos no existe un "alto el …
Continuar leyendo "De fallos y aciertos"
Un momento de reflexión sobre el trabajo en equipo.
En la nota anterior apuntando a personas silenciosas que hicieron historia, que escribieron la historia, me impactó al investigar de la educación que él veía desde los 80. Era un artista, creativo y profesor de lo que hoy llamamos "Team Leader". Con estos dos párrafos voy a trabajar dos ideas sobre educación tecnológica. La primera …
Continuar leyendo "Michael Dertouzos. Visión del maestro, la profesora y la tecnología."
Hay palabras que comienzan con cinco letras y ellas se refieren a movimiento. Pensemos algunas antes de seguir. Transporte. Medios para trasladar de un lugar a otro cosas o personas. Un medio. Transferencia. Regularmente asociada a conceptos financieros la palabra significa en forma general sacar algo de un lugar y dejarlo en otro. Asociado al …
Continuar leyendo "Palabras trans"
Hay personas que tienen una gran capacidad de o para. No es una falla gramatical, es exprofeso, a propósito, la forma de escribir. Gran capacidad de hacer, de escucha, de sintesis, etc. Gran capacidad para el estudio, para investigar, para modelizar, para predecir, etc. No quiero referirme a la cuantía o calidad de las capacidades …
Continuar leyendo "La cuarta Revolución es Tecno, personas silenciosas pero ruidosas (1)."
El camino que a veces se hace, puede ocurrir, que no se sepa por qué se hace. Los seres humanos tenemos como tres instrumentos interiores al mismo tiempo, parecido a instrumental de avión. Cuando vuelas vigilas la nariz del avión, ella marca si se sube o si se baja; también vigilas las alas, si una …
Continuar leyendo "Un tiempo para … parar un poco."
¿Necesitas un descanso? ¿De qué? Conozco muchas organizaciones y personas a lo largo de mi profesión. Cada una con lo suyo. Existen las organizaciones tóxicas. ¿Cómo definirlas o caracterizadas? En su mayoría tienen buenos deseos, buenas intenciones. Sus altos cuadros o propietarios creen hacer el bien y no miden la influencia negativa de sus acciones, …
Continuar leyendo "Personas y organizaciones tóxicas."
