Administración Estratégica – Strategic Management
Ya sabemos lo que es un grupo y lo que es un equipo. Ahora nos toca abordar aquello que une a las personas de un grupo y lo transforma en equipo: sus virtudes y sus valores. ¿Equipo con virtudes? ¿Equipo de virtudes? ¿Equipo con valores? ¿Equipo de valores? Las respuestas a las preguntas dadas no …
Continuar leyendo "¿Equipo con o de valores?"
Mucho se habla de trabajo en equipo y poco de trabajo en grupo. ¿Se sabe la diferencia entre ambos? Obviamente, no es lo mismo. Si reuno una cantidad de personas y les propongo realizar una actividad, se obtendrá como resultado tres grupos: Los que van a trabajar en la actividad. Interesados. Los que no van …
Continuar leyendo "Mejor en equipo"
El orden es el resultado de la práctica de hábitos. El hábito es el resultado de una o más prácticas frecuentes. Solemos cambiar a la palabra "prácticas" para utilizar lo llamado típs. Para algunos, el tener tips o rutinas frecuentes, incrementa la creatividad personal y por ende la efectividad y/o la eficiencia. Efectividad no es …
Continuar leyendo "Explotar el tiempo al máximo siendo y sintiéndose libre."
El título de este artículo pasó por tres alternativas. En principio quería ponerle de título el que está puesto. La razón, es ligar el fin de ciclo de un grupo de alumnas y alumnos de nivel medio con el día después. Luego, después de una situación experimentada preferí cambiarlo, recordé un artículo pasado y busqué …
Continuar leyendo "El día después .."
