Administración Estratégica – Strategic Management
Parar la pelota no sólo tiene relación con el deporte. Ejemplos del deporte son el fútbol, rugby, tenis, golf, volley, basquet, etc. No siempre se para la pelota por una falta. También se detiene por haber pasado algo positivo: gol, try, tanto, set, hoyo, ensestada, etc. Pasar de un tiempo a otro es otro ejemplo …
Continuar leyendo "Grupo: parar la pelota"
Hay acciones del hombre que son visibles. Hay acciones del Hombre que para algunas personas no son visibles. En conclusión el hombre ve las acciones del Hombre en función de sus capacidades y dones recibidos para la existencia. Hay Hombre y hay hombres. Tienen un estilo único e irrepetible. Él selecciona a quien muestra sus …
Continuar leyendo "El estilo del Hombre"
El orden es el resultado de la práctica de hábitos. El hábito es el resultado de una o más prácticas frecuentes. Solemos cambiar a la palabra "prácticas" para utilizar lo llamado típs. Para algunos, el tener tips o rutinas frecuentes, incrementa la creatividad personal y por ende la efectividad y/o la eficiencia. Efectividad no es …
Continuar leyendo "Explotar el tiempo al máximo siendo y sintiéndose libre."
Revoluciones socioculturales, no son guerras cruentas hasta una determinada época.
Hay palabras que comienzan con cinco letras y ellas se refieren a movimiento. Pensemos algunas antes de seguir. Transporte. Medios para trasladar de un lugar a otro cosas o personas. Un medio. Transferencia. Regularmente asociada a conceptos financieros la palabra significa en forma general sacar algo de un lugar y dejarlo en otro. Asociado al …
Continuar leyendo "Palabras trans"
La idea es dividir este título en cuatro entregas. Personas silenciosas, reconocidas por ruidosos. ¿Quién es Michael Dertouzos? Las cuatro revoluciones socioeconómicas. Internet como red de redes. Hay personas en el ambiente del management -de la gestión- y del tecnológico que fueron grandes, pero de muy bajo perfil y reconocidos por los conocidos de muy …
Continuar leyendo "La cuarta Revolución es Tecno, dijo Michael como noticia vieja en los 70′."
¿Necesitas un descanso? ¿De qué? Conozco muchas organizaciones y personas a lo largo de mi profesión. Cada una con lo suyo. Existen las organizaciones tóxicas. ¿Cómo definirlas o caracterizadas? En su mayoría tienen buenos deseos, buenas intenciones. Sus altos cuadros o propietarios creen hacer el bien y no miden la influencia negativa de sus acciones, …
Continuar leyendo "Personas y organizaciones tóxicas."
No es necesario escribir, pero me parece oportuno preguntar ¿en qué te quedaste pensando?. Un ejemplo de persona que nos regala su autoridad al momento de pensar en sobrevivir. Nos seguimos leyendo.
Antes que nada en el recordatorio te sugerían leer "Economía en el día a dia. Clase 02". Te extraigo la primera parte que es importante: La Confusión Social la entiendo como la suma de tres cosas: - desconocimiento sobre economía, - el aporte de los fabricantes de confusión o personas/grupos con intereses personales y no …
Continuar leyendo "Economía en el día a dia. Agentes, agregados y mafiosos económicos. Clase 03."
