Administración Estratégica – Strategic Management
Evaluar algo es fácil, evaluarse es difícil. Razones que justicia la dificultad son muchas, pero algunas son las más importantes. Entre ellas están que no nos gusta darnos cuenta, y por ende tener que asumir, que algo está mal, en nosotros, los que decimos o hacemos. [1]. Otra puede ser el escuchar la voz interior …
Continuar leyendo "Grupo: hacer …"
Para nosotros, los profesionales católicos, la semana Santa es un tiempo muy especial. No es bueno pensar en como la pasan otros, alejar la mirada de donde tiene que hacer foco la mirada. Nos podemos tentar con los que... ... algunos pasan la semana haciéndose los distraídos. .. otros hacen un Dios a su medida, …
Continuar leyendo "Haciéndose el distraído …"
¿Quién es la persona más segura de sí misma que conoces? Es una persona muy especial. Cuando estás mal, está ahí. Cuando estás bien, está ahí. Cuando piensas que te abandonó alguna vez, no es porque no lo ves, es porque te pusiste a hacer muchas cosas y lo dejaste de lado. Pero está. Te …
Continuar leyendo "Respuesta a una consigna que me dieron"
Parar la pelota, la etapa anterior dentro de la técnica, nos lleva a la necesidad de organizarnos mejor. Ya tenemos los bloques, y en ellos, nos habla de esta etapa. Para definirla en forma sencilla son tres (3) listas de cosas por hacer o, mejor dicho, objetivos diarios puestos en una hoja A4. Si estas …
Continuar leyendo "Grupo: organizar"
Fin de la serie "La cuarta revolución es tecnológica" donde en lugar de hablar de internet terminamos con sugerencias de cuidados en la red.
Uno puede escribir cualquier cosa sin pensar. Uno pude compartir su vida hasta con desconocidos. Uno puede tratar de pensar o pensar qué escribir y a quién hacerlo. Las redes sociales -grandiosas todas- te acercan a un montón de gente, hasta desconocida, pero también pueden alejarte de la gran experiencia del café con un amigo …
Continuar leyendo "Pensando en …"
Hay acciones del hombre que son visibles. Hay acciones del Hombre que para algunas personas no son visibles. En conclusión el hombre ve las acciones del Hombre en función de sus capacidades y dones recibidos para la existencia. Hay Hombre y hay hombres. Tienen un estilo único e irrepetible. Él selecciona a quien muestra sus …
Continuar leyendo "El estilo del Hombre"
El orden es el resultado de la práctica de hábitos. El hábito es el resultado de una o más prácticas frecuentes. Solemos cambiar a la palabra "prácticas" para utilizar lo llamado típs. Para algunos, el tener tips o rutinas frecuentes, incrementa la creatividad personal y por ende la efectividad y/o la eficiencia. Efectividad no es …
Continuar leyendo "Explotar el tiempo al máximo siendo y sintiéndose libre."
Revoluciones socioculturales, no son guerras cruentas hasta una determinada época.
¿De qué manera un fallo (o un aparente fallo) te prepara para un próximo éxito? Acierto o fallo. Bueno o malo. Blanco o negro. Caliente o frío. Un viejo dicho dice: "siempre los extremos fueron malos" Algunos dicen que no siempre y ponen de ejemplo "paz o guerra", para esos no existe un "alto el …
Continuar leyendo "De fallos y aciertos"
