Administración Estratégica – Strategic Management
Antes de cada fiesta importante del catolicismo hay un espacio que resalta la palabra "fiesta". Hoy es ese día. Una invitación a una fiesta. Hay un trago que me gusta bastante: 10 % gin, 30% campari y 60% tónica. A otros puede gustar el fernet 30 y 70 cola. En particular me gusta el anterior. …
Continuar leyendo "Cuaresma feliz"
21 de marzo: Día Mundial del Síndrome de Down | Naciones Unidas Este es su Link. https://www.un.org/es/observances/down-syndrome-day Todas las preguntas y sus respuestas. A no olvidarse de ponerse las medias decímos el 21 de marzo. No quiero que termine marzo sin tener la posibilidad de compartir un proyecto. Está semana se da la campaña de …
Continuar leyendo "Después del día mundial del Síndrome de Down viene «la semana azul»"
Capacitación en el Instituto P. Luis Tezza para personal docente. Formar para transformar, liderazgo. 7 de marzo 2025. Salón auditorio.
Es muy difícil escribir sobre una persona. Mucho más difícil es cuando con ella compartiste formación, capacitación, profesión, experiencias de vida, secretos, confidencias, situaciones de otros -divertidas y no tanto-, etc. Al morir uno de los amigos quedan, en los que quedan, las charlas del que parte. Con la partida, parten tus charlas y también …
Lo primero para responder a la pregunta, es saber que quiero. También, para saber que quiero, sería bueno poder reconocer lo que tengo. Con esto podría asegurarme no tener más de lo mismo. Con estos dos datos, por diferencia, se responde a la pregunta ¿qué me falta para ser feliz? ¡No digas nada! Menos malas …
Continuar leyendo "¿Qué te falta para ser feliz?"
Objetivos personales que se transforman en sociales.
un espacio para pensar en equipo o en red.
Un abrigo. Un ojal. Un botón. Si estás tres cosas deben ser hechas ¿cuál es el orden de construcción? Obviamente sin abrigo no hay las otras dos. Ahora ¿qué es primero: ojal o botón? Un ojal no se puede correr, el botón si. Entonces primero es el ojal y por último el botón. Bien podría …
Continuar leyendo "Lo primero siempre está oculto"
Está vez desde WordPress.com La consigna de creación: generar una imagen que junten la tristeza, el ego y las organizaciones. IA generó dos de las cuales se usó la primera para la entrada anterior. Pareciera que tristeza y ego son colores oscuros. Organizaciones, sus grupos, colores claros. ¿Es para pensar un poco? ¿Puede representarse sentimientos …
Continuar leyendo "Imagen IA explicada"
Un resumen semanal de un caso de gestión.
