Administración Estratégica – Strategic Management
Mucho se habla de trabajo en equipo y poco de trabajo en grupo. ¿Se sabe la diferencia entre ambos? Obviamente, no es lo mismo. Si reuno una cantidad de personas y les propongo realizar una actividad, se obtendrá como resultado tres grupos: Los que van a trabajar en la actividad. Interesados. Los que no van …
Continuar leyendo "Mejor en equipo"
En la anterior entrada hablábamos de lo bien atendidos que estuvimos en el Neper Hotel, Córdoba. Dije que el desayunos es una mención aparte. Y llegó la hora de un agradecimiento muy especial. Belén y Marcos nos atendieron todas las mañanas. Nos contaron de su lugar en el mundo y la guía de Belén para …
Continuar leyendo "Belén y Marcos embajadores de Córdoba."
Es muy difícil escribir sobre una persona. Mucho más difícil es cuando con ella compartiste formación, capacitación, profesión, experiencias de vida, secretos, confidencias, situaciones de otros -divertidas y no tanto-, etc. Al morir uno de los amigos quedan, en los que quedan, las charlas del que parte. Con la partida, parten tus charlas y también …
Objetivos personales que se transforman en sociales.
Comenzamos el ciclo "pensando en red" y ahora lo terminamos de la misma manera que lo comenzamos. Anímate a pensar o volver a pensar. Anímate a reflexionar sobre tu uso de red. Los móviles o celulares también son considerados dentro del mundo de las redes. Ya no son sólo instrumentos o hard. Nos seguimos acompañando.
Uno puede escribir cualquier cosa sin pensar. Uno pude compartir su vida con desconocidos. Uno puede hacer cosas que desconocidos te piden que hagas. Sí, sólo ocurre en estado red, un estado compatible con el de modo avión del cerebro. Si: cerebro en modo avión. Enciendes y apagas. Enciendes atraído, apagas cuando tomas conciencia del …
Continuar leyendo "¿Redes sociales o antisociales?"
Estímulo: Pensando en red
Soledad acompañada. Algo de las redes sociales.
Está vez desde WordPress.com La consigna de creación: generar una imagen que junten la tristeza, el ego y las organizaciones. IA generó dos de las cuales se usó la primera para la entrada anterior. Pareciera que tristeza y ego son colores oscuros. Organizaciones, sus grupos, colores claros. ¿Es para pensar un poco? ¿Puede representarse sentimientos …
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Un resumen semanal de un caso de gestión.
