Administración Estratégica – Strategic Management
Mucho se habla de trabajo en equipo y poco de trabajo en grupo. ¿Se sabe la diferencia entre ambos? Obviamente, no es lo mismo. Si reuno una cantidad de personas y les propongo realizar una actividad, se obtendrá como resultado tres grupos: Los que van a trabajar en la actividad. Interesados. Los que no van …
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En la anterior entrada hablábamos de lo bien atendidos que estuvimos en el Neper Hotel, Córdoba. Dije que el desayunos es una mención aparte. Y llegó la hora de un agradecimiento muy especial. Belén y Marcos nos atendieron todas las mañanas. Nos contaron de su lugar en el mundo y la guía de Belén para …
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Es muy difícil escribir sobre una persona. Mucho más difícil es cuando con ella compartiste formación, capacitación, profesión, experiencias de vida, secretos, confidencias, situaciones de otros -divertidas y no tanto-, etc. Al morir uno de los amigos quedan, en los que quedan, las charlas del que parte. Con la partida, parten tus charlas y también …
Objetivos personales que se transforman en sociales.
Está vez desde WordPress.com La consigna de creación: generar una imagen que junten la tristeza, el ego y las organizaciones. IA generó dos de las cuales se usó la primera para la entrada anterior. Pareciera que tristeza y ego son colores oscuros. Organizaciones, sus grupos, colores claros. ¿Es para pensar un poco? ¿Puede representarse sentimientos …
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Un resumen semanal de un caso de gestión.
Pedido a Nova bajo la siguiente consigna: Generar una imagen que relacione tristeza con egoísmo o exceso de autoestima. Imagen 2 En concreto su respuesta fue: La anterior es una captura de pantalla.
Métodos eficaces.
El fuego habla en presente. Puede quemar algo del pasado. ¿Se puede decidir qué quemar? No. El fuego es un signo dentro de un espacio. Nunca puede quemar el futuro. De esta manera cierra una etapa para dejar que corra otra nueva. Es abrazar, recibir con un abrazo a lo que ha de venir.
Un libro interesante para docentes en tecnología, reflexivos, interesados en el aprendizaje y el conocimiento, es "La Innovación Pendiente. Reflexiones (y Provocaciones) sobre educación, tecnología y conocimiento" de Cristóbal Cobo (2016). Una muy buena lectura que abre la idea que el aprendizaje es efectivo cuando rompe las fronteras del espacio del aula y los tiempos.
