El método es muy raro pero extremadamente eficiente.
Se conoce como «el método de la bañera«
Preparación
Ponga en algún lugar al aire libre una bañera y luego coloque agua hasta llenarla.
Coloque cerca de ella una mesa y sobre ella deje un balde, una lata, una cuchara y una toalla.
Selección de RRHH
Selecciona al grupo con el que pondrás a prueba el método para detectar en quién invertir dada su capacidad.
Genere usted la lista de participantes, comenzando el experimento con aquellos que demuestran ser muy estructurados. Serán los que han de elegir cualquiera de los tres primeros.
Inicio del método
Los participantes han de pasar de a uno y luego buscar que no puedan charlar entre ellos, pero sí que vean el proceso.
Usted le dirá a cada participante de la prueba lo siguiente:
Comienza a vaciar la bañadera de la forma más rápida posible.
El participante comenzará a vaciar la bañera y si hay más de tres acciones, le agradecerá para luego invitar al próximo participante del experimento.
El experimento termina cuando un participante saque el tapón de la bañera.
Supuestamente ha de usar la toalla para secarse el brazo.
Quien se animó a romper con las posibilidades y guiarse por su sentido común, es en quien conviene invertir.
Pregunta
¿Usted hubiera pensado primero en quitar el tapón?
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