Están en silencio, un silencio de domingo en la mañana.
Las oficinas de atención al público están cerradas pero en las puertas cerradas, parecen que dejaron las sonrisas y la solidaridad en exposición para no extrañarlas, tanto de mujeres como de hombres, como si a uno le estuviesen haciendo compañía.
Durante la semana -lunes a domingo- la gente circula por ellos. Médicas y médicos, enfermeras y enfermeros, técnicas y técnicos, personal de cocina y servicios, personal de matenimiento, camilleros, seguridad, pacientes e impacientes.
Hoy no hay ruido pero la cultura organizacional persiste.
Algunos del reinado están fuera sin interesarle que pasa en ese castillo, quizá por temor o desinterés. Otros esperan para entrar a visitar los que están dentro que esperan salir o no saldrán jamás.
Pero sin nadie en el pasillo ¿cómo se puede saber que el Rey camina por ellos?.
Porque el Rey está en el corazón de cada uno de ellos. Algunos lo saben, a otros les queda por descubrir.
Si, el Rey está. Está en …
Médicas y médicos, enfermeras y enfermeros, técnicas y técnicos, personal de cocina y servicios, personal de matenimiento, camilleros, seguridad, pacientes e impacientes.
Está en cada uno de ellos cuidando a los conocidos y desconocidos, Amando y sirviendo cada uno desde su lugar.
No estoy escribiendo desde un castillo todo limpio e impecable, con grandes y cuidados jardines, escribo desde un hospital.
Si, un hospital, no perfecto como todo, pero sí, estoy escribiendo desde un castillo todo limpio e impecable, con grandes y cuidados jardines.
Las imágenes van ha ayudar para entender mejor por dónde hoy, para mi, está caminando un rey.
Este es un ejemplo de cultura organizacional, pero también, un ejemplo de amar y servir.
Gracias.
Descubre más desde Ceoshelp.com
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
